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Große Herausforderungen aber auch zahlreiche Chancen bringt die Einführung der leistungsorientierten Bezahlung mit sich. Wir helfen mit, dass Sie ein von allen Beschäftigten akzeptiertes System finden und erfolgreich einführen. Nutzen Sie unser Netzwerk!
Was gibt’s Neues?
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Lassen Sie Ihre Dienst- oder Betriebsvereinbarung |
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Rund um die Leistungsbezahlung
Dr. Kai Litschen, stellv. Geschäftsführer KAV Schleswig-Holstein
Auszahlungssysteme der Lob
Es wird bemerkenswert viel Zeit und Energie investiert, um einzelfallgerechte
Auszahlungssysteme zu entwickeln.
[mehr]
Dr. Jens Weiß, Baumgartner & Co, Hamburg,
E-Mail: jens.weiss@baumgartnerco.de
Von Insellösungen zu Reformruinen?
Warum es sich lohnt, das Neue Kommunale Finanzwesen (NKF) mit dem Leistungsentgelt zu verbinden. [mehr]
Dr. Kai Litschen, stellvertretender Geschäftsführer, KAV Schleswig-Holstein
Kombimodell zur Leistungsbewertung
Praktisch in Frage kommen Leistungsbeurteilung oder Zielvereinbarung. Und jede
Form für sich hat Vor- und Nachteile. [mehr]
Wolfgang Springer, Referent für Personal und Organisation beim Bayerischen Städtetag und
Dieter Montag, stellvertretender Geschäftsführer beim Verband der bayerischen Bezirke, München
Leistungsorientierte Bezahlung – Gründe für die Einführung
[mehr]
Hans-Peter Mayer, Bayerischer Gemeindetag und Jakob Lacher, Bayerischer Landkreistag, München
Rechtliche Grundlagen und Überlegungen zur Einführung der
leistungsorientierten Bezahlung [mehr]
Elke R. Holzrichter und Katja Weisel, Kommunale Gemeinschafsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt), Köln
Einführung der leistungsorientierten Bezahlung – wie geht man
vor und was ist zu beachten? [mehr]
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Seminare  |
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3. rehm Personalkongress für den öffentlichen Dienst |
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| Düsseldorf | 10. - 11. November 2009 | |
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§ 18 TVöD - Die leistungsorientierte Bezahlung in der Praxis |
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| Frankfurt | 03. November 2009 | |
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Evaluation von Leistungsentgeltsystemen nach TVöD |
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| Düsseldorf | 28. Oktober 2009 | |
anmelden | |
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Zielvereinbarungen |
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| Frankfurt | 14. Oktober 2009 | |
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Der schnellste Weg zur rechtssicheren Dienst-/Betriebsvereinbarung |
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| Berlin | 03. - 04. November 2009 | |
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| Weitere Termine sind laufend in Planung! | ||||
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Inhouse-Schulungen |
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Gerne suchen wir für Sie einen geeigneten Referenten, der Sie gezielt, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse mit dem Thema Leistungsorientierung vertraut macht. |
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Partner |
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Direkte Unterstützung und maßgeschneiderte effektive Beratung und Hilfe bei der Einführung und Umsetzung der leistungsorientierten Vergütung bieten Ihnen auch unsere starken Partner z. B. die Unternehmensberatung Baumgartner & Co, die Rechtsanwälte Ruge · Krömer sowie weitere kompetente Berater und Dienstleister. |
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Kooperation mit Baumgartner & Co, Hamburg |
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Kooperation mit Ruge · Krömer, Hamburg |
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Kooperation mit komm Solutions GmbH, Kiel |
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Lizenzkostenberechnung |
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Berechnen Sie direkt den LoB.IT Lizenzpreis! Tragen Sie einfach die zu verwaltenden Mitarbeiter in das folgende Feld ein. Wussten Sie schon? Auch Beamte können mit einem eigenen Budget / ohne Auszahlung mit LoB.IT bewertet werden. Bereits zahlreiche Kunden machen von dieser Möglichkeit Gebrauch.
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3. rehm-Personalkongress, der am 10.und 11. November 2009
in Düsseldorf stattfindet.
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